Libellula FlyUp: si aprono le iscrizioni per il più grande evento “Vertical Run” d’Italia. In salita lungo 39 piani del Palazzo Regione Lombardia a Milano, per dire STOP alla violenza contro le donne.
Si sono aperte in questi giorni le iscrizioni su www.libellulaflyup.com, (sito ufficiale) sul quale si potranno reperire maggiori informazioni. Si terrà il prossimo 15 settembre e sarà davvero un grande evento spettacolare per dire Stop alla Violenza contro le donne: una Vertical Run, non competitiva, in salita lungo 39 piani del Palazzo Regione Lombardia a Milano.
Un evento sportivo promosso dal Progetto Libellula, (il primo network di aziende unite contro la violenza sulle donne e la discriminazione di genere) un programma di responsabilità sociale, ideato e sostenuto da Zeta Service, insieme alla collaborazione della Regione Lombardia e dell’agenzia “Space and Event”. Patrocinato dal Comune di Milano, dalla Federazione Italiana Atletica Leggera, dal CONI – Comitato regionale Lombardia e da ConfCommercio – Terziario Donna. Charity Partner della manifestazione sarà Action Aid.
Zeta Service, specializzata in payroll e amministrazione del personale in outsourcing, è un’azienda da sempre orientata al benessere delle persone e ha una forte connotazione femminile, con l’80% di donne al suo interno. E’ stata proprio questa attenzione per le donne, concretizzatasi nel Progetto Libellula, che ha portato all’ideazione di questo evento dal forte valore sociale.
“Le aziende, infatti, non sono solo dei posti in cui si lavora, ma sono i luoghi dove tutti trascorrono la maggior parte della propria giornata, pertanto, si trasformano in ambienti nei quali possono e devono essere veicolati dei messaggi e trasmessi dei valori. Sono quindi il volano da cui partire per diffondere una nuova cultura e diventano incubatrici di virtù quali il rispetto verso il prossimo e verso le diversità che caratterizzano l’essere umano” – così ha dichiarato Silvia Bolzoni, Presidente di Zeta Service.
Zeta Service è un’azienda che si occupa di amministrazione del personale, consulenza del lavoro e sviluppo del capitale umano. È stata fondata nel 2003 da Silvia Bolzoni, una mamma che dopo una precedente esperienza in una multinazionale ha deciso di creare un’azienda a misura di essere umano, dove il benessere dei collaboratori e dei clienti avesse un ruolo centrale, secondo l’idea per cui un posto di lavoro ideale sia un posto ideale per vivere. Oggi l’azienda, la più “rosa” d’Italia, conta 245 collaboratori, di cui l’80% donne, 7 sedi e 500 clienti. E’ stata premiata in più occasioni per le sue politiche di welfare aziendale, nel 2019 è stata riconosciuta dal Great Place to Work for Millennials come l’azienda che valorizza maggiormente gli under 30 ed è tra le prima 50 aziende del Great Place To Work Europe.
